Если плюс умножить на минус...

Похоже, надежде учителей на серьезное увеличение зарплаты сбыться в будущем году не суждено

Порой, слушая выступления представителей власти, учителя начинают верить в то, что скоро жизнь серьезно изменится к лучшему: по крайней мере повысится их маленькая зарплата. Назвать то, что происходит, справедливым повышением зарплаты просто невозможно.

Вряд ли кто-то из учителей уже забыл историю с понижением разрядных коэффициентов в апреле 1999 года, преподнесенную как очередное повышение зарплаты.
Но вот с 1 января следующего года правительство решило на 20% повысить зарплату бюджетникам (и учителям в том числе). И произвести при этом увеличение минимума оплаты труда до 200 рублей. А учителя еще надеялись и на то, что вернут в соответствии с многочисленными обещаниями старую сетку разрядных коэффициентов. И тогда... тогда зарплата по 14-му разряду (для высокопрофессиональных учителей) была бы, наверное, целых 1302 рубля (200 х 6,51) или хотя бы 1031 рубль (158,4 х 6,51)! Это очень много, поскольку сейчас ставка 14-го разряда всего 702 рубля 24 копейки. А самая высокая ставка по 18-му разряду достигла бы 2140 рублей или хотя бы 1595 рублей.

Но такого невероятного повышения не случится, потому что правительство повышает оклады бюджетникам за счет возвращения старых коэффициентов. Ну просто исправляет свой давнишний «неуд». И с 1 января по 14-му разряду учитель будет получать всего лишь 859 рублей 32 копейки. А по 18-му разряду – 1329 рублей 24 копейки. А вот низкооплачиваемые работники, 1–3-го разрядов, и в самом деле получат значительное повышение ставок (согласно постановлению Правительства РФ № 764 от 10.10.2000 г.): к 1-му разряду прибавляется 68 рублей (132 + 68 = 200 рублей, то есть минимум оплаты труда с 1 января), ко 2-му разряду – 30 руб. 50 коп., к 3-му разряду – 10 рублей. Интересно, что расчет повышением производится следующим образом: сначала ставка 1-го разряда (132 рубля) умножается на коэффициент разряда, а потом к ней прибавляется норма повышения (68 или 30,5, или 10 рублей), а не наоборот (сначала прибавлять, потом умножать, ведь речь идет не о надбавке, а о повышении).

Одним словом, правительство всегда сумеет удивить. И намерено сделать это еще раз в июле 2001 года, повысив оклад для работников, оплачиваемых по 1-му разряду, до 300 рублей, так как минимум оплаты труда вырастет до этой отметки. В целом по разрядам с 1-го по 6-й произойдет повышение окладов соответственно на 168–130,5–96,9–77,9–54,9–27,9 рубля. При этом ставка 1-го разряда ЕТС останется прежней – 132 рубля. Оплата всех последующих разрядов с 7-го по 18-й будет такой же, как и в январе 2001 года.
В результате к лету следующего года разница между оплатой неквалифицированного и высококвалифицированного труда останется несущественной, даже сократится. Так, например, разница между 1-м и 12-м разрядами составит всего 373 рубля (сегодня эта разница составляет 419 рублей). Довольно мало смысла для учителей, впрочем, как и сейчас, будет в прохождении изнурительной процедуры переаттестации, поскольку присвоение 11-го разряда добавит в учительский бюджет лишь 68 рублей (в настоящее время это дает 45 рублей), а 14-го – 99 рублей (сейчас – 65 рублей). Эти суммы, конечно, никак не могут стать стимулом к повышению квалификации.
В управлении экономики Министерства образования поговаривают, что и это еще не конец фокусов: Министерство труда и социального развития всерьез предлагает с 1 сентября 2001 года перейти к сетке коэффициентов 1:4,5 вместо 1:10,07. Тогда, вероятно, учителю будет почти все равно, кем работать – завучем или школьным вахтером. А вахтером даже, может, и лучше: тетрадки проверять не надо.