Закон об упорядочении
оплаты труда принят
Осталось упорядочить оплату труда
11 февраля был опубликован и вступил в
действие Федеральный закон “Об упорядочении
оплаты труда работников организаций бюджетной
сферы”.
У этого закона была
трудная судьба. Он пятнадцать месяцев ходил по
инстанциям, дважды на него накладывалось вето
президента и один раз – вето Совета Федерации. И
вот президент наконец поставил подпись –
хорошая новость.
В результате впервые за четыре года поднята
тарифная ставка 1-го разряда – с 1 апреля 1999 года
она составит 110 рублей.
Ставки следующих разрядов будут зависеть от того,
какие тарифные коэффициенты будут согласованы
правительством и общероссийскими объединениями
профсоюзов и работодателей; и надо полагать, все
три стороны сумеют выработать такие
коэффициенты, при которых зарплата бюджетников
увеличится хотя бы в полтора раза – как это, по
заверениям правительства, уже предусмотрено в
бюджете.
Дополнительное увеличение на 30 процентов
заложено в одной из статей бюджета за счет
дополнительных доходов в связи с превышением
прогнозируемой инфляции и сверхпланового сбора
налогов.
Так что все основания для повышения зарплаты
есть, и скорее всего заметно будут повышены
ставки нижних разрядов. Проблемы в другом – в том,
что, во-первых, федеральная часть оплаты труда
работников бюджетной сферы составляет только 20
процентов. Остальные 80 должны изыскиваться на
местах. А мы знаем, как они изыскивались до сих
пор.
Во-вторых, как признают разработчики закона –
Комитет по труду и социальной политике
Государственной Думы, – повышение,
предусмотренное правительством, не приведет к
снижению темпов роста нищеты бюджетников. 50
процентов при прогнозируемой инфляции не решают
проблемы.
Для того чтобы ее решить, нужно признать зарплату
работающих в бюджетной сфере
приоритетной. И, хочется добавить, принимать
такие законы в России нужно не раз в четыре года,
а каждый квартал.
Полный текст закона мы публикуем
в приложении “Документы”
№ 46 от 13 февраля 1999 года
|